PRODUTTIVITÀ
in crescita
È stato stimato che un lavoratore in smart working abbia una produttività fino al 15% in più di un lavoratore in presenza.
Grazie alla sua estrema flessibilità migliora il work-life balance e riduce i tassi di assenteismo tra i dipendenti.
Con lo smart working alla fine vincono tutti: un dipendente più sereno è senz'altro un dipendente più produttivo.
RISPARMIO
per te e per i dipendenti
Meno dipendenti in presenza significa meno costi di gestione in azienda, spazi di lavoro più piccoli, canoni di locazione più bassi.
Altrettanto concreti i benefici per i dipendenti: riduzione dei tempi e costi di spostamento casa-lavoro, meno stress e più tempo libero.
Un piccolo tesoro di tempo e vita da reinvestire a propria scelta.